Social

SONDAGE "FREINS À LA PROGRESSION SALARIALE"

15/04/2024 10:48

À la suite de la conférence sociale réunie le 16 octobre 2023, le Haut Conseil pour le Financement de la Protection Sociale (HCFiPS), dont l’U2P est membre, a mis en lumière la problématique de l’écrasement des échelles salariales, accentué par les revalorisations du SMIC intervenues depuis 2021.

Le HCFiPS a confié à l’institut Rexecode le soin de mener une étude qui vise à objectiver l’existence de freins à la progression salariale autour du SMIC (principalement entre 1 et 1,6 SMIC) et le ...

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Congés payés : la fin de la période de pose est fixée au 30 avril 2024

08/04/2024 09:53

Dans notre secteur du bâtiment, vos entreprises cotisent à des caisses qui ont la charge de verser les indemnités de congés payés aux salariés. Celles-ci sont tenues de verser les congés payés demandés jusqu’au terme d’une période de référence qui se rapproche.

Ainsi, chaque année, la caisse de congés payés indique, pour chacun de vos salariés, les droits à congés acquis en tenant compte de toutes les périodes d’activités effectuées dans la profession au cours de la période de ...

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SCOOP Infos : Addictions, ce qu'il faut savoir

25/01/2024 18:05

SCOOP Infos, c’est votre mémo mensuel, créé par les acteurs de la Santé et de la Sécurité au Travail, pour porter à votre connaissance toutes les informations sur ces sujets.

En tant que chef d’entreprise, vous devez avoir connaissance et conscience des risques relatifs aux addictions afin de les encadrer au mieux au sein de votre entreprise. Scoop infos vous donne clef en main : les règles pour prévenir et informer, comment sensibiliser et réagir, la typologie des addictions et les ...

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Refus de CDI après un CDD ou une mission d’intérim

25/01/2024 17:59

A partir du 1er janvier 2024, en cas de refus par un salarié en CDD ou en intérim d’un CDI proposé sur le même emploi ou un emploi similaire, l’employeur doit communiquer ce refus à l’opérateur France Travail (anciennement POLE EMPLOI).

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Prime de partage de la valeur : précisions

08/01/2024 09:57

Prime

La loi du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel du 10 février relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a modifié le dispositif relatif à la prime de partage de la valeur (PPV). La Direction de la sécurité sociale a mis à jour les questions/réponses du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) et apporté des précisions pratiques utiles, notamment sur la possibilité de verser deux PPV par an et l’affectation de la prime sur un plan ...

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Rappel : Vous devez créer votre compte AT//MP !

05/12/2023 09:30

La notification dématérialisée du taux de cotisation accident du travail et maladies professionnelles est obligatoire depuis Janvier 2022, pour toutes les entreprises relevant du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de pénalités.

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Entretiens annuels et professionnels : C'est la période !

05/12/2023 09:24

La fin de l’année approche, il est temps de préparer les entretiens annuels et professionnels de vos salariés !

Il faut distinguer l'entretien annuel qui permet d’établir l’évaluation du travail de vos salariés et l’entretien professionnel qui vise à accompagner votre salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle et identifier ses besoins de formation.

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