Social

Le 1er juillet 2018, les deux nouvelles conventions collectives du 7 mars 2018 des ouvriers du bâtiment (+ de 10 et -de 10) sont entrées en vigueur pour les entreprises adhérentes des syndicats patronaux signataires, CAPEB et FFB.

Pour les autres entreprises, ce sont les deux conventions collectives nationales du 8 octobre 1990 qui continuent de s’appliquer puisqu’il n’y a pas eu d’arrêté d’extension pour le moment.

Rappelons que ces deux nouvelles conventions collectives contiennent de ...

Le 17 janvier 2019 s’est tenue une réunion paritaire ayant pour objectif de négocier les évolutions des salaires minimaux des Ouvriers et des ETAM du Bâtiment pour les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin dans le cadre de la Région Grand Est, ainsi que les Indemnités de Petits Déplacements (IPD).

Vous pouvez télécharger les nouvelle grilles ci dessous ou en cliquant ICI

Cet accord signé par la CAPEB, la FFB et les SCOP-BTP est applicable à toutes les entreprises adhérentes à une des ...

Les minima versés aux ingénieurs et cadres du Bâtiment sont revalorisés à partir du 1er février 2019. Cela vous oblige à vérifier si les salaires pratiqués dans votre entreprise respectent ces minima, sachant que ces derniers sont majorés de 10 % pour les cadres au forfait jours en application de l’accord national du 11 décembre 2012.

Tableau des assiettes et taux de cotisations sociales et fiscales sur salaires applicables au 1er janvier 2019

Une instruction interministérielle a apporté des précisions sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
La précision la plus importante est la suivante : aucune modulation de la prime ne peut aboutir à exclure l’un de vos salariés du versement d’une prime (en revanche le montant peut différer entre les salariés en fonction de certains critères).

Nous vous informons que le conseil d’administration de la caisse CIBTP du Grand Est, réuni le 6 décembre 2018, a pris en compte les évolutions économiques annoncées pour 2019 et a décidé une baisse du taux d’appel de la cotisation congés payés.
Le nouveau taux de cotisation congés payés applicable dès le 1er janvier 2019 est fixé à 20 %.
Cette décision va impacter les salaires du mois de janvier prochain et devra être prise en compte au moment du paramétrage de vos états de charges .
Bien ...

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2019 vient d’être officialisé.

Le SMIC est revalorisé de 1,5 %, ce qui porte le taux horaire du SMIC à 10,03 euros bruts.

Le SMIC mensuel pour 35 h est de 1521,22 euros bruts.

Son augmentation a également des répercussions notamment sur la rémunération des apprentis.

Plusieurs échelons de la convention collective des ouvriers du bâtiment de celle des ETAM ainsi que de de la convention collective de la fabrication de l’ameublement ...

les différentes annonce faites par le Président de la république, notamment celle concernant une prime exceptionnelle qui pourrait bénéficier d’un régime social et fiscal de faveur,
vont faire l’objet d’un projet de loi qui sera présenté en conseil des ministres mercredi 19 décembre, avec l'objectif d'une adoption avant la fin de l’année 2018.

Mais à l’occasion d’un déplacement, le Premier ministre Édouard Philippe a dévoilé quelques précisions…

La prime exceptionnelle:¶

Exonération de toute ...

Il est très fréquent de voir les entreprises fermer pendant les fêtes de fin d’année. Une telle fermeture est assez simple à mettre en œuvre depuis la loi travail mais il est nécessaire de s’y prendre un peu à l’avance. Tous vos salariés seront alors tenus de prendre leurs congés payés pendant la période de fermeture. Il vous faudra par contre gérer la situation de ceux n’ayant pas acquis assez de jours.

Penser à informer les salariés

En l’absence d’accord collectif sur le sujet, vous pouvez ...