Social

SCOOP Infos : Addictions, ce qu'il faut savoir

25/01/2024 18:05

SCOOP Infos, c’est votre mémo mensuel, créé par les acteurs de la Santé et de la Sécurité au Travail, pour porter à votre connaissance toutes les informations sur ces sujets.

En tant que chef d’entreprise, vous devez avoir connaissance et conscience des risques relatifs aux addictions afin de les encadrer au mieux au sein de votre entreprise. Scoop infos vous donne clef en main : les règles pour prévenir et informer, comment sensibiliser et réagir, la typologie des addictions et les ...

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Refus de CDI après un CDD ou une mission d’intérim

25/01/2024 17:59

A partir du 1er janvier 2024, en cas de refus par un salarié en CDD ou en intérim d’un CDI proposé sur le même emploi ou un emploi similaire, l’employeur doit communiquer ce refus à l’opérateur France Travail (anciennement POLE EMPLOI).

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Prime de partage de la valeur : précisions

08/01/2024 09:57

Prime

La loi du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel du 10 février relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a modifié le dispositif relatif à la prime de partage de la valeur (PPV). La Direction de la sécurité sociale a mis à jour les questions/réponses du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) et apporté des précisions pratiques utiles, notamment sur la possibilité de verser deux PPV par an et l’affectation de la prime sur un plan ...

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Rappel : Vous devez créer votre compte AT//MP !

05/12/2023 09:30

La notification dématérialisée du taux de cotisation accident du travail et maladies professionnelles est obligatoire depuis Janvier 2022, pour toutes les entreprises relevant du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de pénalités.

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Entretiens annuels et professionnels : C'est la période !

05/12/2023 09:24

La fin de l’année approche, il est temps de préparer les entretiens annuels et professionnels de vos salariés !

Il faut distinguer l'entretien annuel qui permet d’établir l’évaluation du travail de vos salariés et l’entretien professionnel qui vise à accompagner votre salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle et identifier ses besoins de formation.

Par Admin

Fermeture de l’entreprise pour les fêtes de fin d'année : Quelles sont les démarches à effectuer ?

27/11/2023 15:11

Depuis la loi travail, les formalités à suivre en cas de fermeture d’entreprise ont été réduites.
Il vous suffit désormais de consulter votre comité social et économique si vous en avez un.

L’accord du salarié n’est pas nécessaire, même en cas de fractionnement du congé principal, lorsque le congé a lieu pendant la période de fermeture de l’établissement.
Par contre, si vous décidez d’une fermeture de l’entreprise, veillez à informer les salariés suffisamment à l’avance (au moins 1 ...
Par Admin

Infos Professionnelles

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