Social

RESULTATS DE L'ENQUETE SUR LES BESOINS EN MAIN D'OEUVRE

16/11/2018 11:12

Enqu%c3%aate

Une enquête sur les besoins en main d’œuvre des entreprises de la filière a été réalisée avec l’appui de la CERC Grand Est .

Cette étude, réalisée pour la première fois à l’échelle régionale en 2018, concerne les secteurs:

- de la mobilisation des bois (exploitation forestière, entreprises de travaux forestiers, services de soutien à la forêt),

-des entreprises du travail du bois (scieries, emballage, fabrication de panneaux et de parquets)

- du bâtiment bois (fabrication et pose de ...

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Assouplissement de la réglementation sur l'accessibilité des ERP de 5ème catégorie

02/11/2018 14:51

Accessibilit%c3%a9

L'arrêté du 23 juillet 2018 simplifie les demandes de mise aux normes d'accessibilité pour les petits commerces, restaurants et locaux des professions libérales.

Cet arrêté du ministère de la cohésion des territoires modifie l'arrêté du 15 décembre 2014 fixant les modèles des formulaires des demandes d'autorisation et d'approbation prévues aux articles L.111-7-5, L. 111-8 et L. 122-1 du code de la construction et de l'habitation.

Afin de diminuer le coût de la mise en conformité des ERP de ...

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Suppression de la cotisation salariale d’assurance chômage

05/10/2018 09:51

Cot chom

La cotisation salariale d’assurance chômage avait été baissée dès le mois de janvier 2018 puisqu’elle était passée de 2,40 % à 0,95 %.

Une nouvelle étape est franchie au 1er octobre 2018 avec la suppression définitive de la cotisation salariale d’assurance chômage.

Attention, il va falloir penser à modifier la présentation de vos bulletins de paie puisque les valeurs indiquées dans les deux lignes « taux salarial » et « part salarial » de la cotisation chômage côté salarié n’ont plus lieu d’ ...

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Peut-on sanctionner un salarié qui ne respecte pas ses dates de congés payés?

05/07/2018 18:07

Vacances

Oui, vous pouvez sanctionner un salarié qui ne respecte pas les dates de congés payés. Un salarié ne peut pas décider seul de ses congés payés.
Mais attention, pour le sanctionner, il faut que vous ayez respecté vos obligations d’information sur la période de prise des congés payés, l’ordre et les dates de départs en vacances (Code du travail, art. D. 3141-5 et D. 3141-6).

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UN COMITÉ D'ENTREPRISE POUR LES TRES PETITES ENTREPRISES : ET POURQUOI PAS ?

23/05/2018 15:24

Ce

Le monde de l'Artisanat travaille depuis une quinzaine d'années sur les dispositifs favorables aux œuvres sociales, culturelles et de loisirs pour les salariés du secteur.

L’U2P et les organisations syndicales de salariés représentatives signataires de l’Accord de développement du dialogue social dans l’Artisanat du 12 décembre 2001 envisagent aujourd'hui la généralisation d'un équivalent de comité d'entreprise (CE) pour l'ensemble des salariés et chefs d'entreprises dites de proximité, afin ...

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NOUVELLES CONVENTIONS COLLECTIVES DES OUVRIERS DU BATIMENT : INFORMATION DES SALARIES

27/04/2018 15:34

Les deux nouvelles conventions collectives des ouvriers du bâtiment entreront en vigueur au 1er juillet prochain et les employeurs doivent en informer leurs salariés ouvriers.

Aussi, à compter de cette date les employeurs devront les mettre en œuvre. Il convient également que les employeurs en informentles salariés «ouvriers».

Afin de mener à bien cette démarche, nous proposons aux employeurs de mettre en œuvre deux modalités:

  • D’une part, au plus tôt le 15 juin 2018, d’organiser une réunion ...
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PONTS DES 30 AVRIL, 07 ET 11 MAI 2018

05/04/2018 15:07

Ponts de mai

« Faire le pont » consiste à ne pas travailler 1 ou 2 jours ouvrables compris entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire.

Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l’article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.

Aucune disposition légale ne prévoit le chômage obligatoire des journées de pont. L’employeur peut toutefois ...

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REGIME CHOMAGE INTEMPERIES : BAISSE DE TAUX LE 1er AVRIL 2018

04/04/2018 11:33

Intemperies web 1

Restés inchangés depuis deux ans, les taux de cotisation au régime de chômage intempéries vont s’établir à:

0,84 % pour les entreprises de gros-œuvre et de travaux publics (contre 0,98 % jusqu’ici)

0,17 % pour le second-œuvre (contre 0,21 %).

Cette décision, en attente de la publication de l’arrêté ministériel qui devrait la confirmer, vise à réguler le montant du fonds de réserve du régime et prend effet le 1er avril 2018. Cette baisse est rendue possible par la succession de campagnes ...

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NOUVELLES GRILLES DE SALAIRES, D'IPD ET DE PANNIER POUR LES OUVRIERS ET ETAM DU BÂTIMENT

16/02/2018 08:43

Salaires

Pour la région Grand Est et donc l'Alsace, à l'issue de la séance de négociation du 16 janvier 2018, les partenaires sociaux ont décidé de signer un accord de convergence pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée entre les grilles appliquées en Alsace, Lorraine et Champagne Ardenne.

Ils ont acté une revalorisation du barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans la circulaire ci- jointe en supprimant la référence à la part ...

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PRET DE MAIN D’ŒUVRE A BUT NON LUCRATIF

12/02/2018 11:31

La loi du 28 juillet 2011 pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels contient une disposition qui encadre le prêt de main d’œuvre à but non lucratif. L’ordonnance du 22 septembre 2017 vient compléter ce dispositif.
Le prêt de main d’œuvre à but non lucratif permet de mettre à la disposition de manière temporaire ses salariés auprès d’une jeune entreprise ou d’une PME afin de lui permettre d’améliorer la qualification de sa main d’œuvre et de favoriser ...

Par Admin

Infos Professionnelles

14 Mar
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Venez découvrir la gamme NEC+ le lundi 18 mars chez SOCOMENAL

Socomenal vous invite à découvrir la gamme NEC+ le lundi 18 mars de 13h30 à 17h30 au point de vente à Eckbolsheim
Un conseiller NEC+ sera présent pour répondre à toutes vos questions

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07 Mar
Cite 2015 credit impot transition energetique 300x202

Les fenetres à nouveau éligibles au crédit d'impôt pour la trasition énergétique

Les fenêtres peuvent à nouveau bénéficier du CITE à un taux réduit de 15%, en remplacement de simple vitrage et dans la limite d'un plafond de dépenses par équipement fixé à 670 €, toutes taxes comprises

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