Suite à la publication par l’INSEE de l’indice des prix à la consommation du mois d’avril 2026, le SMIC fera l’objet d’une revalorisation automatique de 2,41 % à compter du 1er juin 2026, conformément aux dispositions de l’article L.3231-5 du Code du travail.
À compter du 1er juin 2026 :
le SMIC horaire brut passera de 12,02 € à 12,31 € ;
le SMIC mensuel brut (base 35 heures) passera de 1 823,03 € à 1 867,02 €.
Cette évolution entraîne automatiquement un impact sur certaines grilles de salaires minima hiérarchiques négociées au niveau régional, dont certains coefficients pourraient devenir inférieurs au nouveau montant du SMIC.
La CAPEB vous rappelle l’importance de vérifier, dès la paie du mois de juin, que la rémunération horaire brute de chaque salarié est au moins égale au nouveau SMIC en vigueur.
