Santé Sécurité

Porté par les Observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social (ODDS) du Haut-Rhin et du Bas-Rhin en collaboration avec les services de l’Etat, le mois du dialogue social s’adresse aux petites et moyennes entreprises des deux départements alsaciens ainsi qu’à leurs salariés.

Plusieurs rendez-vous leur sont proposés autour de thématiques au coeur de l’actualité du monde du travail :
Le Comité social et économique ? comment le mettre en place, à quoi sert-il ?
6 juin - de ...

L’ASSURANCE MALADIE – RISQUES PROFESSIONNELS, PROPOSE AUX ENTREPRISES DE 1 À 49 SALARIÉS DES SUBVENTIONS PERMETTANT, ENTRE AUTRE, L’ACHAT DE MATÉRIELS, D’ÉQUIPEMENTS ET/OU DE FORMATIONS. L’OBJECTIF ÉTANT DE VOUS ACCOMPAGNER DANS LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS.

La DREETS Grand Est et les Carsat Alsace-Moselle et Nord-Est vous invitent, ainsi que vos collaborateurs, à participer

webinaire d’information au sujet de la SUBVENTION PRÉVENTION DES RISQUES ERGONOMIQUES

proposée dans le cadre du Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure professionnelle (Fipu) le 3 juin 2024 à 10h30

Toutes les entreprises* sont concernées par ce fonds, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille.

LE RISQUE ROUTIER PROFESSIONNEL CONCERNE LES DÉPLACEMENTS EN VÉHICULE LIÉS AU TRAVAIL, QUE CE SOIT POUR SE RENDRE AU TRAVAIL OU PENDANT DES MISSIONS PROFESSIONNELLES.

Les chutes de hauteur demeurent l'une des principales causes de mortalité dans le secteur du BTP.

La circulaire de la Direction des risques professionnelles de la CNAM sur le dispositif du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle présente le Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle.

Pour rappel, ce fonds a pour mission de participer au financement par les employeurs d’actions de sensibilisation et de prévention, d’actions de formation et d’actions de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle à destination des ...

Pour que son poste de travail soit le plus agréable possible et ne nuise pas à la santé, à la sécurité ou à l’efficacité des salariés, il est indispensable de le penser différemment et de le rendre plus ergonomique. Le FCBA a lancé un «Diagnostic Ergonomique», qui permet d’être accompagné dans l’identification et la mise en place de pistes d’amélioration
efficientes.

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