Formation et apprentissage

Depuis la loi Avenir Professionnel de 2018 portant sur l’apprentissage notamment, les règles en matière d’enregistrement des contrats d’apprentissage ont changé. Chambres consulaires (CMA…) et DIRECCTE n’ont plus de responsabilité en la matière. Les contrats d’apprentissage ne sont en effet plus enregistrés. Ils font l’objet d’un dépôt auprès de l’OPCO pour que celui-ci se prononce sur la prise en charge financière.

Au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début d’ ...

Le Ministère du travail a mis en ligne sur son site internet une "Foire Aux Questions" (FAQ) dédiée aux mesures prises en faveur de l'alternance dans le cadre du plan de relance.

Elle aborde les questions relatives à l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation.

Sont ainsi rappelées les conditions d'éligibilité de ces aides financières, et notamment :

• l'importance de la date de conclusion des contrats d'apprentissage et de ...

Les conditions participation financière ...

Pour rappel : Dans la perspective de faciliter le choix de l’apprentissage par les jeunes, la loi permet habituellement à un jeune en recherche d’employeur de commencer sa formation en centre de formation d’apprentis (CFA) dans une limite de 3 mois avant la signature du contrat.

Pour ce faire, la loi confie aux CFA un rôle d’appui et d’accompagnement des postulants dans ...

Faisant suite aux annonces gouvernementales de juin et juillet derniers destinées à soutenir l’embauche des jeunes de moins de 26 ans d’une part, et à soutenir et relancer les dispositifs de formation en alternance (apprentissage et professionnalisation) d’autre part, dans le contexte de la crise sanitaire et économique actuelle, trois décrets ont été publiés ...

Le plan de relance de l’apprentissage s’articule autour de quatre mesures principales:

• Une aide exceptionnelle à destination des entreprises

Cette aide à l’embauche d’apprentis exceptionnelle sera mise en place du 1er juillet 2020 au 28 février 2021.

D’un montant de 5000 euros pour les apprentis mineurs et de 8000 euros pour les majeurs, cette aide est valable pour toutes les embauches d’apprentis préparant un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle.

Comme l’aide unique à l’ ...