Le 18 janvier 2018, les partenaires sociaux du bâtiment se sont rencontrés afin de fixer les montants des salaires des salaires minima des cadres à compter du 1er février 2018. A cette occasion, ils ont décidé de revaloriser la grille de salaires, ces revalorisations étant différenciées selon les coefficients hiérarchiques.
Ainsi, à l’issue de la séance de négociation, les partenaires sociaux se sont accordés sur une augmentation de +2 % pour les coefficients 60 à 70, + 1,4 % pour les coefficients de 75 à 85, + 1,2 % pour le coefficient de 90 à 103 et + 1% pour les coefficients de 108 à 162.
La CAPEB a signé cet accord ainsi que l’ensemble du collège patronal.
Le texte est ouvert à la signature dans l’attente des mandats que doivent obtenir de leurs instances les organisations syndicales de salariés.
