Pour les entreprises ayant contribué à la formation professionnelle jusqu'à 85€ (cotisation URSSAF au droit à la formation professionnelle) la prise en charge est limitée à 50 % maximum des critères financiers actuellement en vigueur dans la limite de 40 heures de formation par an et par entreprise.
Chaque entreprise qui sollicite le dispositif ne pourra bénéficier que d'un seul parcours individualisé tous les 5 ans.
Rappel : qu'est-ce qu'un parcours individualisé ?
Le parcours individualisé est un dispositif de formation permettant de construire une action de formation sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques du dirigeant.
Les 4 axes de compétences concernés sont :
- Créer de la valeur
- Maîtriser son environnement réglementaire
- Renforcer ses compétences managériales et son leadership
- Gérer l’organisation administrative et financière
Télécharger les nouveaux critères de prise en charge FAFCEA
