Un décret du 30 mars 2026 modifie le montant de la participation obligatoire demandée aux salariés qui utilisent leur Compte personnel de formation (CPF). Depuis le 2 avril 2026, ce reste à charge est fixé à 150 € pour toute inscription à une formation éligible.
Les règles concernant la prise en charge decette participation restent identiques. L’employeur ou l’opérateur decompétences (OPCO) peuvent continuer à financer tout ou partie de ce montant.
Certaines catégories de bénéficiaires ne sont pas soumises à ce reste à charge:
- les demandeurs d’emploi
- les salariés bénéficiant d’un abondement de l’employeur pour le financementde sa formation
- les titulaires utilisant leur compte professionnel de prévention (C2P)
- les personnes ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
