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Dans un contexte économique incertain, les partenaires sociaux se sont réunis le 16 janvier 2025 et ont acté une hausse des salaires minima de la branche de +1,8 % à l’échelon régional.
Cette mesure entrera en vigueur le 1er mars 2025 et concernera les ouvriers et ETAM du Bâtiment, afin de préserver leur pouvoir d’achat.
Pourquoi cette revalorisation ?
L’inflation : L’indice des prix à la consommation a progressé de +1,8 % sur un an en décembre 2024 (Ministère du Travail / INSEE).
La hausse du SMIC : Depuis le 1er novembre 2024, il a été revalorisé de +1,97 %.
Un enjeu clé : préserver les écarts salariaux Si les hausses successives du SMIC protègent le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes, elles risquent aussi d’écraser la grille des salaires conventionnels.
Pour éviter ce nivellement, les partenaires sociaux de la branche ont consenti à un effort financier de +1,8 %.
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