1. Aide Unique à l’Apprentissage
Entreprises concernées : Moins de 250 salariés
Apprentis éligibles : Préparant un diplôme jusqu’au bac
Durée : Versée pour la 1re année d’exécution du contrat
Non cumulable avec l’aide exceptionnelle
Montant selon la date du contrat :
Jusqu’au 23 février 2025 : 6 000 €
À partir du 24 février 2025 : 5 000 € (sauf travailleurs handicapés : 6 000 €)
Conditions d’attribution :
Transmettre le contrat d'apprentissage à l'OPCO dans les 6 mois suivant sa signature
Ne pas avoir déjà bénéficié de cette aide pour le même apprenti
2.Aide Exceptionnelle à l’Apprentissage (Retour en 2025)
Contrats éligibles : Signés entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025
Montant :
Entreprises < 250 salariés : 5 000 €
Entreprises > 250 salariés : 2 000 €
Travailleurs handicapés (toutes entreprises) : 6 000 €
Diplômes préparés :
Entreprises < 250 salariés : Diplôme de niveau 5 minimum (BAC+2)
Entreprises ≥ 250 salariés : Diplôme jusqu’au bac +5 (niveau 7 au RNCP)
Attention : L’aide exceptionnelle et l’aide unique ne sont pas cumulables.
Par ailleurs, la loi de financement de la sécurité sociale apporte également des modifications sur les exonérations sociales.
Télécharger une fiche mémo sur l’apprentissage reprenant l’ensemble de ces modifications.
