La période d'essai est destinée à tester les aptitudes du salarié à remplir ses fonctions. Elle permet également au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. La période d’essai doit être expressément prévue par le contrat de travail.
- Quelle est la durée de la période d’essai ?
- Comment se décompte-t-elle ?
- Comment se décompte-t-elle ?
- La maladie ou les congés interrompent-ils la période d’essai ?
- Comment faire si vous souhaitez rompre la période d’essai ?
