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Fiche mémo : Tout ce qu'il faut savoir sur le licenciement pour inaptitude

 

 

Un de vos salariés est déclaré inapte lors d’une visite de reprise à la médecine du travail.
Vous envisagez de le reclasser ou dans le cas...

 
Un de vos salariés est déclaré inapte lors d’une visite de reprise à la médecine du travail.

Vous envisagez de le reclasser ou dans le cas contraire de le licencier. Quelles démarches devez-vous effectuer ?

Vous retrouverez toutes les réponses à vos questions dans notre nouvelle fiche mémo.

N'hésitez pas à nous contacter afin que l'on vous prépare le calendrier prévisionnel, les courriers à envoyer et que nous procédions au calcul de l'indemnité.