Afin de faire face à d’éventuelles problématiques de recrutement de main d’œuvre ou dans le cadre de réalisation de tâches spécifiques, il n’est pas rare que vous ayez recours à la sous-traitance. Néanmoins, connaissez-vous les principales obligations à respecter en la matière ?

Retrouvez ces informations dans notre nouvelle fiche mémo.